给俄亥俄州少数族裔和女性拥有的企业的三个有用建议 & 除了
而我看到我的女同事和女客户每天都在创造历史, 在全国妇女历史月期间，我想花点时间, 正式承认妇女和少数族裔企业主已经面临并将继续面临的独特挑战, 特别是现在.
2019冠状病毒病大流行凸显了对女性和少数族裔企业家产生巨大影响的独特不平等现象. 虽然我承认我有偏见，但我相信雷亚 & 比较靠谱的赌博软件提供的服务在2021年应该会出现在每位女性创始人的雷达上 除了我们为女性和少数族裔企业提供的免费资源中心. 以下是你可以采取的三个步骤，以加强你的业务在明年和更长时间.
意图的COVID-19资源包括女性宝石 & 少数民族,也
妇女和少数族裔企业主面临着重大障碍，例如 获得资金 在企业所有权的每个阶段，关闭 薪酬差距，以及平衡 儿童保育成本. 2019冠状病毒病大流行只会加剧这些金融不平等, 不幸的是, 导致许多女性离开职场.
作为一个企业主，了解哪些资源对你来说是必不可少的. 我们的 COVID-19资源中心 包含有关薪水保障计划(PPP)的信息和操作方法, 《安全的赌博软件》, 雇员保留税抵免(ERC), 人力资源指南, 和更多的. 支持和支持女性和少数族裔企业是雷亚每个人的首要任务 & 比较靠谱的赌博软件.
女性对退休的准备不及男性
2018年保诚集团的一项调查发现, 平均, 女性的退休储蓄比男性少43%, 这不是一个好兆头，因为女性通常比男性更长寿，退休后的医疗费用也更昂贵. 女性企业主需要考虑这些统计数据，并优先考虑退休计划, 不管他们的企业处于什么阶段.
退休计划是女性和少数族裔企业主为建立安全感所能做的最重要的事情之一. 意图 & 比较靠谱的赌博软件提供定制的退休计划，旨在帮助像您和您的员工这样的企业主. 另外, 我们的退休计划专家团队可以与您合作，帮助您实现特定的退休目标.
你对商业的热情不一定包括对会计和招聘的热情?
作为一个企业主，你已经够忙的了! 外包耗时且复杂的任务，如营业税和个人所得税，是改善工作流程的最简单方法之一. 因为女性和少数族裔企业主面临着独特的挑战, 人们很容易陷入一种误区，认为自己必须在业务的各个方面都是专家. 事实并非如此. 这些天, 所有的企业主都是通过寻求外部专业人士的帮助来获得成功的. 从管理你公司的后台职能, 承担企业的招聘和保留策略, 以及介于两者之间的一切, 当您外包这些关键业务功能时, 你可以在省钱的同时，给自己更多的时间专注于自己创业的初衷.
每项业务都很重要
一个伟大的商业顾问是一个支持你和你的具体的个人和专业挑战. 我们的税务专家和商业咨询专家帮助所有企业主找到他们正在寻找的成功. 给我们打电话，了解我们如何帮助您制定适合您财务目标的计划, 比如为退休储蓄和发展业务. 通过与我们的专家团队合作, 你会为重要的任务腾出空间:扩展你的帝国.
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文/ Candice Rowe(雅芳办公室)