的优点 & 开办营利性子公司的缺点
我继续看到越来越多的非营利组织正在创建以营利为目的的子公司. 这些类型的实体越来越受欢迎有几个原因, 包括这样一个事实，即它们允许非营利组织在使资金来源多样化的同时获得额外的收入. 而不是被迫依靠公众的支持(捐款), 一个以营利为目的的附属机构允许非营利组织通过社会企业实现自我维持. 另外, 营利性子公司可以很好地解决非营利组织每天面临的许多挑战，比如资金不足或严格的监管规则. 然而，建立和管理营利性子公司需要准备和专家指导. 本文将为您提供有关选择创建营利性企业的关键问题的宝贵见解.
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近距离观察
运营营利性子公司会带来巨大的成本和责任，这是每个非营利组织在追求子公司之前都应该仔细考虑的. 回顾一下这个选择的优点和缺点是一个很好的开始. 为方便起见，我列出了需要考虑的几个重要方面.
阳性
- 免税地位的保护这是最常见的原因，非营利领导人选择追求一个以营利为目的的子公司. 如果非营利组织有(或计划有)重大的不相关的商业活动，而这些活动产生的不相关的商业收入是由国税局纳税的，那么应该考虑这样的安排.
是的, 这些不相关的商业活动可以成为额外资金的重要来源, 但重要的是要记住，如果国税局认为不相关的活动太重要，你的免税地位可能会被撤销. 如果你把这些活动转移到一个以营利为目的的子公司，就会减轻这种风险.
- 责任的原因营利性子公司也是保护你的管理团队免受责任的好方法，因为它允许被豁免的母公司持有子公司的全部或大部分所有权.例如, 非营利组织, 谁的任务是把有犯罪记录的员工租给其他公司, 让自己面临风险. 然而, 进一步保护自己, 非营利组织可能会把这类活动放在营利性子公司内部.
- 吸引人才有一个以营利为目的的子公司, 非营利组织可以为员工提供股权补偿和其他利润分享机会. 在竞争激烈的就业市场上，能够为员工提供这些选择对于吸引和留住人才非常重要. 另外, 营利性子公司不受同一州和联邦薪酬法的监管, 这使得支付员工工资变得更加容易.
- 额外的隐私:关于税收, 营利性子公司不需要提供非营利性机构需要提供的相同信息. 与非营利组织的申报不同, 关键员工的姓名和薪酬，如果属于营利性子公司，就不必公开.
底片
- 危及免税地位如前所述, 一个非营利组织，如果分配太多的资源，过于强调营利性的运作，可能会危及他们的免税地位. 国税局并没有广泛定义, 但一般来说, 5%的收入是安全的，而20%可能被认为是过高的.
- 额外的成本: Operating two entities is more expensive than one; and corporate regulations must be maintained to protect the separation of the two entities. 这将包括单独的董事会和委员会活动、银行账户等. 此外，往往还需要额外的管理、人事和专业费用. 最后, 你可能会发现在你的非营利组织中运行相同的功能要便宜得多, 但是再一次, 这种活动不能被认为是重要的.
以营利为目的的子公司, 有很多活动的部分需要你的注意，不应该掉以轻心. 如果你的组织正在考虑创建一个以营利为目的的子公司结构, 一开始就寻求法律和注册会计师的建议. 接触的意图 & 协会的非营利服务团队 或者直接打614给我.923.6542.
By 本·安东内利，注册会计师 都柏林(办公室)